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Analisar detalhadamente os relatórios de vendas e número de clientes atendidos por vendedor; emitir relatórios com diagnósticos; analisar as estratégias de vendas e rotas de cada vendedor; acompanhar a execução dos promotores de rota e vendedores; checar as inadimplências de cada cliente e cobrar o posicionamento de quitação do seu débito; emitir relatórios de vendas e posteriormente informar o resultado para seus respectivos vendedores e se caso necessário, informar o gerente comercial.
Cargo:Supervisor Comercial
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Administração Comercial/Vendas
Carga-horária:44h
Jornada:De segunda a sexta das 08h às 18h e aos sábados das 08h às 12h.
Modalidade de Trabalho:Presencial
Número de vagas:1
Salário:R$ 5.061,91
Benefícios:Prêmio por resultados (indicadores);
Carro alugado;
Ajuda de custo combustível para viagem;
Ajuda de custo alimentação para viagem.
Escolaridade mínima:
Graduação - Administração - Concluído - Desejável
Graduação - Gestão Comercial - Concluído - Desejável
Informática:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Experiência em processos de gestão de vendas e equipes;
Experiência no do setor de distribuição de alimentos.
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: AB
Confidencial